Microsoft propone retiros voluntarios a 60.000 empleados en EEUU, Canadá, India y Reino Unido
La oferta que propone Microsoft alcanza solo a ciertas divisiones del grupo y constituye «otro medio de adaptar sus plantillas a la evolución de las necesidades» de la empresa.
Microsoft propone un nuevo plan de salidas voluntarias a unos 60.000 empleados en Estados Unidos, Canadá, India y el Reino Unido, indicó el grupo el lunes a la AFP, seis meses después de una primera propuesta del mismo tipo.
Esta oferta alcanza solo a ciertas divisiones del grupo y constituye «otro medio de adaptar sus plantillas a la evolución de las necesidades» de la firma, escribió la directora de recursos humanos, Amy Coleman, en un mensaje a los empleados.
La firma de Redmond (estado de Washington), que empleaba a 223.000 personas a finales de junio, había propuesto en abril un primer plan a unos 8.750 empleados estadounidenses.
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