Fedeunep: Aumento del 1 de mayo podría incluir salarios y bonos
El presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos, Antonio Suárez, indicó que los reclamos laborales no culminan el 1 de mayo, ya que se requiere revisión de convenciones colectivas, bonos de alimentación y vacacionales, así como aguinaldos.
Antonio Suárez, presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep) estima que el anuncio que prevé realizar la presidenta (e) Delcy Rodríguez el 1 de mayo en materia salarial, podría incluir un aumento tanto de salarios como de los bonos que entrega el Ejecutivo nacional.
Suárez indicó que las distintas centrales sindicales del país elaboraron propuestas sobre alza salarial y montos del salario mínimo, por lo tanto hay varios planteamientos «sobre la mesa». Sin embargo, acotó que los reclamos laborales no culminarán el 1 de mayo porque el Ejecutivo nacional también debe revisar convenciones colectivas, bonos de alimentación y vacacionales, así como aguinaldos.
Apuntó que los trabajadores tienen amplias expectativas con respecto al anuncio oficial y refirió que “la expectativa está basada en el salario, que se incremente para que se mejore los aspectos relacionados con las incidencias; incluso los recursos parafiscales”.
El representante de Fedeunep también resaltó que se requiere profundizar «en temas como la salud, formación, capacitación, revisión de las condiciones de trabajo en la administración pública; revisión de escalas y leyes» dijo en entrevista para Unión Radio.
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