MLB apunta a un tope y piso salarial que afectaría a varios equipos en el béisbol

Las conversaciones entre la MLB y la Asociación de Peloteros de la MLB (MLBPA) continúan su curso de cara al nuevo contrato colectivo que abarca los próximos siete años, entre 2027-2033.

Ahora bien, uno de los puntos más álgidos de estas discusiones que comenzaron el pasado mes de mayo, es la implementación de un tope y un piso salarial para las 30 organizaciones que conforman la Major League Baseball.

Recientemente, la MLB, de la mano de su comisionado Rob Manfred, estableció que esperan llegar a un acuerdo antes de que expire el vigente contrato, el próximo 1° de diciembre a las 11:59 de la noche.

Sin embargo, la propuesta de establecer un tope salarial de US$ 245,3 millones y un piso valorado en US$ 171,2 millones, ha generado rechazo por algunos dueños de los llamados “grandes equipos” en el mejor béisbol del mundo.

Actualmente, y de acuerdo con el portal Spotrac.com, son nueve las organizaciones que superan los 245 millones de dólares en sus nóminas, de las cuales destacan: Mets de Nueva York (US$ 343,7 millones); Yankees de Nueva York (US$ 342,4 millones); Phillies de Philadelphia (US$ 330,2 millones); Azulejos de Toronto (US$ 294,8 millones); Dodgers de Los Ángeles (US$ 283,4 millones); Bravos de Atlanta (US$ 280,6 millones); Astros de Houston (US$ 269 millones); Cachorros de Chicago (US$ 262,9 millones) y Padres de San Diego (US$ 247,8), por lo que de aprobarse esta propuesta de los dueños de la MLB, estos equipos tendrían que bajar considerablemente su nómina de peloteros y así darle mayor oportunidad a esos otros equipos, cuyo mercado es bajo.

Bajo esa premisa de aumentar la competencia del juego, con un control en el monto de las nóminas, tal como lo tienen otras ligas como la NFL, NBA, NHL, entre otras, catorce (14) son los equipos de las Grandes Ligas que en este 2026 cuentan con un valor de sus nóminas por debajo del piso salarial propuesto por la MLB (US$ 171,2 millones), lo que generaría una obligación a esos dueños de equipos por debajo de la media a invertir mucho más en sus plantillas.

Para muchos, este es un punto muerto dentro de la discusión y es por ello, que se estima que el acuerdo para un nuevo contrato colectivo se extienda mucho más allá del mes de diciembre. Incluso, hay quienes piensan que se retrasará el inicio de la temporada 2027, previsto para el 25 de marzo.

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