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16/01/2024 01:46 PM
| Por Nota de prensa

Inaesin contabilizó más de 1000 reclamos laborales en Venezuela durante 2023

Las quejas laborales del sector público dominaron las manifestaciones de calle para expresar su inconformidad en cada uno de los 12 meses

Inaesin contabilizó más de 1000 reclamos laborales en Venezuela durante 2023

El Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical contabilizó un total de 1003 reclamos en Venezuela durante 2023, la mayoría tuvo como motivación principal la exigencia de salarios dignos.

El informe del Observatorio del Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin) registró 45,95% menos casos en 2023 que los 1.856 de 2022, el cual estuvo marcado por la aprobación del llamado instructivo Onapre, que redujo los sueldos, bonificaciones y beneficios de los docentes.

El Inaesin destacó que los trabajadores de la administración pública «vieron frustradas sus aspiraciones de obtener mejoras salariales en 2023 que les permitiera hacer frente al alto costo de la vida».

Las frases que más aparecieron en las pancartas de los manifestantes decían: “Sueldos de hambre” y “salarios de miseria”. El sector educación y salud fueron los protagonistas de gran parte de las movilizaciones de calle registradas.

Las quejas laborales del sector público dominaron las manifestaciones de inconformidad en cada uno de los 12 meses, representando al menos 90% del total de peticiones y denuncias.

Reclamos laborales por estados

Distrito Capital y Bolívar concentraron la mayoría de los conflictos en 2023. En el mes de diciembre, el primero fue escenario de 26,09% de los reclamos y el segundo de 17,39%. Mientras que Anzoátegui se ubicó tercero con 13,04% del total de casos.

De los 46 conflictos laborales contabilizados en diciembre por el Inaesin, 93,48% provino de personal del sector público. Por su parte, los sindicatos estuvieron presentes en 67,39% de las acciones realizadas en ese mes.

En el último mes de 2023, los trabajadores de la educación participaron en 36,96% de los casos contabilizados, en tanto el personal sanitario los segundo con 17,39% y los de industrias básicas estuvieron activos en 15,22% de los reclamos.

Los principales detonantes de las protestas en 2023 fueron las exigencias por un salario decente, mejores condiciones laborales y la negociación de convenciones colectivas.

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