Capozzolo presentó propuesta de Fedecámaras en la OIT: "Es momento de sembrar confianza para cosechar bienestar"

El presidente de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras), Felipe Capozzolo, señaló este miércoles 10 de junio de 2026, en Ginebra, Suiza, que Venezuela atraviesa un proceso de transformaciones económicas que presenta oportunidades y desafíos.

En ese sentido, indicó durante su intervención en la plenaria de la 114 Conferencia Internacional del Trabajo, sobre «Cómo aprovechar el potencial de la Inteligencia Artificial para promover el trabajo decente, la productividad y el desarrollo económico», que después de años de profundas dificultades, «se observan señales que permiten mirar el futuro con optimismo».

Acotó que aún queda un largo camino por recorrer para recuperar plenamente la capacidad productiva, el empleo formal, el poder adquisitivo de los trabajadores y alcanzar el bienestar de millones de hogares venezolanos.

Felipe Capozzolo apuntó que la confianza no resuelve las diferencias, «pero logra que el diálogo deje de ser un ejercicio formal para convertirse en una herramienta de cambio».

Presentó la propuesta «Impulso Estratégico para la Expansión Productiva y el Empleo», producida por Fedecámaras, un papel de trabajo orientado a crear las condiciones institucionales para la inversión, la digitalización, el desarrollo del talento y la ampliación de la capacidad exportadora.

Manifestó que están comprometidos con la construcción de consensos para una Venezuela inclusiva, productiva, competitiva y llena de oportunidades: «es momento de sembrar confianza para cosechar bienestar».

El empresario venezolano aseveró que la transición a la economía digital y los cambios asociados a la Inteligencia Artificial exigen mercados laborales dinámicos, empresas competitivas y sistemas de formación capaces de preparar a las personas a los empleos del futuro.

«El reto está en crear las condiciones, hacer los cambios y trasformaciones para que ese futuro pueda ocurrir. Para los empleadores venezolanos esas condiciones pasan por confianza, dialogo social, instituciones que favorezcan la inversión, la estabilidad macroeconómica considerando el ámbito monetario, cambiario y fiscal, la suficiencia energética, marco laborales flexibles e inclusivos», recalcó.

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