Análisis: ¿Cuáles son los aspectos necesarios para recuperar el salario real en Venezuela?

El presidente de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras), Felipe Capozzolo, indicó que el Quinto Foro de Diálogo Social es una señal contundente, puesto que sentar en la misma mesa al Gobierno, a los trabajadores y al sector privado es el único camino real para transformar el ámbito laboral en Venezuela.

Asimismo, comentó en sus redes sociales que entiende y acompaña «la lucha por un salario digno» y sumó que el pasado 1 de mayo, «no cerró un ciclo, inició una conversación mucho más profunda en el diálogo tripartito».

Expresó que se necesitan al menos 3 aspectos para una recuperación salarial real en Venezuela, los cuales son:

– Seguridad jurídica: Una ley laboral que funcione para todas las partes y, sobre todo, que se cumpla.

– Estabilidad económica: Controlar la inflación y masificar el acceso al crédito para capital de trabajo.

– Revisión del sistema tributario: Un esquema impositivo que no nos limite y nos permita generar más empleos de calidad.

Felipe Capozzolo enfatizó que están construyendo la institucionalidad necesaria para avanzar y apuntó que el compromiso de la empresa privada «es seguir aportando soluciones estructurales que fortalezcan el bienestar del hogar venezolano».

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