Alianza A55 entre la Unimet y Banco Activo impulsa el talento joven y la innovación tecnológica
Los acuerdos fueron concretados por la rectora de la Universidad Metropolitana (Unimet), María Isabel Guinand, y el presidente Ejecutivo del Banco Activo, Giancarlo Pietri Velutini.
La Universidad Metropolitana (Unimet) y Activo Banco Universal suscribieron dos importantes convenios de cooperación institucional.
El objetivo principal es fomentar el espíritu emprendedor, estrechar los vínculos entre la academia y el sector empresarial, e impulsar el desarrollo tecnológico del país.
Los acuerdos fueron formalizados por la rectora de la Unimet, María Isabel Guinand, y el presidente ejecutivo del banco, Giancarlo Pietri Velutini.
Pietri, egresado de esta casa de estudios, afirmó que la institución financiera cree firmemente en el desarrollo de Venezuela, a través de la educación y la innovación.
Destacó, además, que esta iniciativa no solo apoya al talento joven, sino que crea un laboratorio real donde ambas instituciones construyen juntas el futuro de la nación.
Ecosistema creativo y oportunidades laborales
Uno de los pilares de la alianza es la reciente inauguración de la Sala de Innovación e Inteligencia Artificial A55.
Este ecosistema, inspirado en modelos internacionales como el de Babson College, está concebido como un entorno colaborativo y distendido.
En este espacio, los estudiantes podrán generar, debatir y poner a prueba diversas propuestas tecnológicas.
La sala albergará programas de formación, el Club de Innovación Activo y un Concurso de Ideas Fintech anual, desarrollado junto a la Facultad de Ingeniería.
Adicionalmente, el acuerdo contempla una reestructuración estratégica orientada a la inserción laboral temprana, a través del programa «Ayuda Trabajo Activo».
Esta iniciativa permitirá a estudiantes de pregrado, a partir del quinto y sexto trimestre, realizar actividades formativas directamente en las sedes del banco.
Banco Activo otorgará una subvención económica para cubrir un porcentaje de la matrícula de los beneficiarios, brindando inducción corporativa y un plan de formación.
La vicepresidenta de Capital Humano de la entidad, Luisa González, resaltó la visión transformadora de este acuerdo frente al reto de la fuga de profesionales, en declaraciones a Banca y Negocios.
González aseguró que el programa es la respuesta a la constante interrogante de cómo ayudar a transformar el talento para impulsar al país desde las organizaciones.
Enfatizó que se están convirtiendo en un puente que une las aulas con el mundo corporativo, permitiendo a los jóvenes desarrollarse académicamente mientras ganan experiencia en tiempo real.
Finalmente, la rectora Guinand concluyó que esta colaboración público-privada es un ejemplo concreto de cómo transformar el talento estudiantil en soluciones reales y de alto impacto.
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