Seguros Venezuela brinda opciones innovadoras en su Plan de Incentivos 2026
El Director Comercial, Mario Verrocchi, destacó que Seguros Venezuela se encuentra actualmente en el puesto 8 del ranking del sector asegurador, al subir más de 10 puestos en los últimos dos años
Seguros Venezuela reunió a más de 400 intermediarios para presentar su Plan de Incentivos 2026 “La energía del Éxito”.
La compañía ha presentado este año una propuesta mucho más innovadora, tangible y aspiracional que incluye la entrega de vehículos cero kilómetros como premios a la alta productividad.
Este plan apuesta a fidelizar al intermediario y convertirlos en embajadores de la marca para que puedan brindar a sus clientes respaldo y tranquilidad, así como potenciar el ramo de Salud Individual.
Cabe destacar que el sector asegurador tenía más de 5 años sin presenciar un encuentro similar.
Un cambio de paradigma en la motivación
Los planes de incentivos de Seguros Venezuela también contemplan viajes nacionales a destinos atractivos, descuentos en pólizas personales, premios en metálico y herramientas tecnológicas (Teléfonos celulares, computadoras y antenas satelitales) para los mejores productores.
También se ofrecen incentivos trimestrales, comisiones y bonificaciones según el volumen de producción.
Seguros Venezuela premiará a más de 90 productores con estos reconocimientos por su esfuerzo y confianza.
Perspectiva 2026 para Seguros Venezuela
El Director Comercial, Mario Verrocchi, destacó que la aseguradora se encuentra actualmente en el puesto 8 del ranking del sector asegurador, al subir más de 10 puestos en los últimos dos años y remarcó que la compañía ha robustecido su oferta de salud tanto individual, como colectivo.
“Tenemos soluciones corporativas tanto administradas, como a riesgo para proteger al talento humano de las organizaciones, principalmente en hospitalización, cirugía y maternidad”, señaló Verrocchi.
Seguros Venezuela está respaldada por una amplia red nacional de proveedores que sobrepasa los 1.100, entre clínicas y aliados, que se ha vuelto estratégica para atender a todos sus asegurados en cualquier rincón del país.
La directiva de la empresa afirmó que se continúan implementando y optimizando habilitadores tecnológicos, para ofrecer procesos ágiles para sus usuarios enfocándose en la auto gestión y el manejo a distancia.
En estos desarrollos tecnológicos también han incorporado a Sofi, el chatbot de la compañía, diseñado para optimizar la gestión de sus asegurados.
Los resultados del mercado han sido alentadores para la compañía, puesto que en el segmento de salud colectivo se ubican entre las cuatro principales empresas del país con mayor volumen de primas
Verrocchi cerró la presentación del Plan de Incentivos indicando que sólo un 5% de los venezolanos está asegurado, lo que representa un 95% de oportunidades en el mercado “contamos con la experiencia y herramientas para aprovechar este potencial” –concluyó.
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