Las profesiones que serán más afectadas por la IA, según Anthropic

El avance de la Inteligencia Artificial (IA) ha dejado de ser una promesa de futuro para convertirse en una fuerza que reconfigura el presente laboral.

Un reciente análisis de la empresa Anthropic, difundido por CBS News, ha arrojado luz sobre qué sectores están sintiendo con mayor intensidad el impacto de esta tecnología.

A través de un sistema de alerta temprana, la compañía identificó las profesiones con mayor «exposición» a la IA. Este indicador mide cuántas tareas diarias de un trabajador pueden ser ya ejecutadas o potenciadas por modelos de lenguaje avanzados, basándose en datos reales de uso.

A la cabeza de esta transformación se encuentran los programadores de computadoras, con un índice de exposición del 75%. Lo que antes requería horas de escritura de código manual, ahora se apoya en asistentes inteligentes que agilizan el desarrollo de software de manera drástica.

Muy cerca se sitúan los representantes de servicio al cliente (70%) y los transcriptores de datos (67%). En estos roles, la capacidad de la IA para procesar información y generar respuestas coherentes está sustituyendo rápidamente los flujos de trabajo tradicionales.

El sector administrativo y de análisis también enfrenta retos significativos. Según el informe citado por CBS News, los especialistas en registros médicos y los analistas de investigación de mercado presentan una vulnerabilidad superior al 65%, debido a su alta carga de procesamiento de datos.

Les siguen de cerca los representantes de ventas y los analistas financieros. Estos profesionales están viendo cómo la automatización de informes y la prospección de datos reducen la necesidad de intervención humana constante en tareas repetitivas de oficina.

Cerrando la lista de los diez puestos más expuestos se encuentran los analistas de control de calidad de software (QA), los expertos en ciberseguridad y el soporte técnico al usuario, todos con niveles de exposición que rondan el 50%.

Un hallazgo crucial de la investigación de Anthropic es que, a diferencia de revoluciones industriales previas, la IA está impactando principalmente a trabajadores con altos niveles de educación y salarios competitivos, afectando especialmente a perfiles administrativos.

Los datos muestran que la contratación de perfiles jóvenes en estas áreas ha caído un 14% desde 2022. Esto sugiere que las empresas están comenzando a delegar tareas iniciales en algoritmos en lugar de contratar nuevos talentos para funciones de entrada.

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